「顧問契約を締結したら、急に不安になってきた」

【社労士開業予備校では、そんな不安を分析してみます。そして、解消できるように~】

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合同事務所・共同事務所の10月の全体ミーティングが終わって、懇親会の席でのこと。メンバーさんから、ひと言。
「開業して顧問契約を何件かいただけるようになってくると、急にふと不安になってきました。」
続けて、
「自分に何かあったら、例えば新型コロナに罹って陽性判定受けたり、高熱が出て寝てしまったら、、、、、そんなとき、タイミング悪く給与計算とか、手続きとか重なってしまったら。」と。

まあ、合同事務所に入ってるから、その点は大丈夫とも言えます。
なぜなら、誰かに助けを求めることも可能だから。

ただ、条件があって(費用じゃないよ)、同じ社会保険労務士の業務システムを使っていたり、同じ給与計算システム、あるいはクラウド系のそれらを使っている場合は、という前提で。合同事務所以外に親しい社会保険労務士などがいれば、それはまた別の話しになりますが。折角の合同事務所在籍なら、他のメンバーを上手く使いましょ。

社労士開業予備校:「顧問契約を締結したら、急に不安になってきました」

軽いインフルエンザ程度とも言われる新型コロナであれば、そこまで心配や不安に思う必要もないと感じますが。それ以外にも、手術が必要な入院やケガも有るかも知れません。
(と書いてる本人は、開業してすぐに救急車で運ばれて、手術して10日ほど入院していました。あっ、顧問先がない、本当に開業当初だったので。)

そういう不安や心配って、いくつかあります。修了生さんなどから、よく耳にするのが~

  • 大きな金額の顧問先、例えば1社10万円をいただくより、3万円5万円のお客様が多い方が、何となく安心。10万円の顧問先は、急に切られたらと思うと。
    • 両方増やせば良いと思いますが、いかがでしょう? 10万円の顧問契約、断ります??
  • 給与計算、間違ってるか合っているか不安。一人では、チェックのしようがないので。
    • 一人でもチェックできますよ。メインの給与計算ソフト以外に安いシステムを使う、あるいは縦横でチェックできるようにする、ひとり時間差チェック等々。
  • 労災事故の多いお客様、何かコワいです。
    • 逆にチャンス、信頼してもらえる時かも。改善点を見付けて、アドバイスしてみては。(その道のプロじゃ無い場合は、斬新なアイディアが出ることも)
  • スポットの相談は多いんですが、顧問契約に至りません。しんどいばかりで、売上げが上がらず安定せず不安です。
    • 顧問契約にできるよう、ご提案などされています? エッセンスコースで講義もあったし、G講でも課題にあったりしません?
  • 新規のお客様、ご紹介いただくのですが、何を訊かれるか不安で不安で…。
    • 定番の「不安、心配」です。紹介者にちょっと訊いたらどうでしょ。規模とか業種とかを伺って30人までなら、助成金、就業規則、顧問契約の3つで決め打ち。

合同事務所・共同事務所なら、すぐに訊けるので、上手く使えば月額の会費は安いと思います。ねえ、Kさん、って、Kさん多いわ。


でも、結局最大の不安は、「お客様ができないこと」「依頼が無いこと」では。
1件目の顧問先ができても、2件目の顧問契約締結が見えないと不安になり、その次が、、、、、

合同事務所のメンバーさんは、その部分を越したので、次の不安や心配事が出てきたわけです。だから、エエ不安と言って良いくらい。

不安には際限ありませんので、目標を設定するか、どーんと構えておくか、不安に思わないくらい営業攻勢を掛けるか。
自営業ですから、自分で選択できますよ~

※メンバーさんの名誉のために、相当脚色しています。


合同事務所・共同事務所

令和4年5年に開業をお考えの方、合同事務所・共同事務所についてお気軽にご相談ください。テレワーク完全対応の格安プランも提供中。

社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している2か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。残席ですが、専用デスクはお早めのお申し込みが良い状況です。共用デスクは、まだまだ大丈夫です。

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