月に１度は定期訪問が当たり前

顧問契約をしたら、顧問先には毎月一度は、伺うのが常識だと思うのですが、一体何をしたらよいのですか？

これ、非常に良く質問されます。

結論は、「常識って、誰が？」。
ひどい先入観です。

全て、顧問契約の内容次第です。

私の場合、ＰＪ（プロジェクト）では月に１度か２度の内容で契約しますが、事務手続メインの顧問契約では、伺う伺わないは、料金と顧問先様の都合です。

社会保険労務士と顧問契約を結ぶ場合、何かしらの理由があります。事務手続メインなら、毎月訪問する必要がありません。ファクス、メールで、リアルタイムに近い感じで相談や質問も受け付けられます。

訪問すると言うことは、経営者や人事総務の担当者に負担を強いています。それは、時間的にも経費的にも、です。単なる事務代行しかしていないのに、お客様の手を煩わせるのは、コスト意識も全くないと言わざるを得ません。

でも、行きたいんですよね、同業の皆さん。
チェックシートはありますが、前近代的な感じがします。

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