今、合同事務所では対応案件が多いですよ～

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昨年からの雇用調整助成金（熱）もようやく冷めてきた気がします。大阪社労士事務所・合同事務所にもお問い合せがバンバンありました。少し、その辺の状況にも触れてみます。

令和２年３年の状況になりますが、令和２年の４月５月あたりから、大阪社労士事務所経由で雇用調整助成金のお問い合せが、昨年末まで週に２件、年明けから８月頃まで週１件のペースでありました。すべてを受任できて、合同事務所メンバーに渡せれば良いのですが、いわゆる「料金の確認」あるいは「（これは受託するのは無理）」な案件がほとんどでした。

全くの新規案件で、合同事務所のメンバーにお願いできたのが２件、私桑野の顧問先の雇調金を代行してもらったのが２件です。
（少なすぎ～！

賃金台帳がないとか、労働保険が未加入とか、それは手続き等すれば良いのですが、家族経営とかそもそも雇調金の対象にならないことがほとんどで…。
（各メンバー個人あてに来た依頼までは把握していません。あくまで、大阪社労士事務所のホームページ経由での問合せです。）

キャリアアップ助成金は数件、両立支援等助成金も数件、メンバーに申請をお願いしました。ほぼ、私桑野のお客様ですけど。

こう書いてしまうと「少ないなあ」と思われてしまうでしょうが、書いたように雇用調整助成金の件では週２とか週１で問合せがありました。で、私なり別のベテランメンバーに確認を取ってもらって、リスクの高い案件はメンバーに振ることができないんです。

１０月以降だと、「顧問契約（数件」「セミナー講師（数件」「著作物のライター」などがあります。いずれも、「待ち」の状態ですが、どれも受託は厳しそうです。理由は、条件がついていたり、レベルが違っていたり。とあるセミナー講師の案件では「これ、社会保険労務士では無理やろなあ」と思ったものもあります（某メンバーに確認すると、それは大学の教授じゃないと無理では、と）。でも、いちおうメンバーにお知らせしましたが、「受託する」と手を挙げた方はいませんでした。東京での講演だったので、フィーもそこそこ良かったのにね。

とりあえず、大阪社労士事務所に来た案件は、ほとんど合同事務所メンバーにもお知らせしています。メンバー直のこともあれば、グループメールでのことも。

過去にはお知らせしすぎて「連絡を取ってみたら、桑野さんの知り合いでしたよ」ってなこともありました。携帯電話の番号知ってるはずなのに、事務所の電話に掛けてくるからですよ(笑)。

バンバン問合せはありますが、メンバーの皆さんに振れる案件は意外と少ないです。でも、メンバーでも忙しいと言われると振れなくなるし、事務所に全然来ないと振れません。そこそこ事務所にも来て、愛想の良いメンバーに振ってしまいます。人間だから仕方ないですよね～

昨年今年の雇調金の問合せなんて、全部メンバーの誰かに対応やってもらいたかったほどです。やる気のある方、来ません？？　メンバーには女性も３名いて、女性も動きやすいと思います。
※お分かりでしょうが、お仕事・案件を振れるかどうかの保証はありません。あしからず、ご了承ください。

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