労務監査の勉強、社労士が欲しいのはちょっと違う
【社労士開業予備校では、社労士法改正のその後を追います。】
昨日は、弁護士事務所主催の無料で参加できる勉強会に突撃。案の定、カトチャンと噂のYさんも出席していました。17時に終わったので、本町の焼き鳥屋へ。メチャクチャ賑わっていました。まあ、安いから??
さて、労務監査、そろそろ色々な場所で勉強会・研修会が開催されるようになってきました。ただ、私のような不勉強な開業社労士が欲しいのは、チェックシートと報告書。もう「ヨクスル」さんが商品化されていますが、そう言うのが欲しいわけ。もっと簡易的なものであれば、Mykomonのツールにもある。
(当方が独自に作成したのは、チェック項目100ちょいほどのもの。まだ2回しか使ったことないのに、アップデートだけ年2回以上って、合理的じゃないわ。)
連合会にも良い資料があるので、会員なら見ておきましょうか。
▶経営労務監査
会員専用ページですので、登録していないと見られません。

〇ヨクスルだと450項目以上←ヨクスルさん、社労士開業予備校の修了生に宣伝するので、アカウント。。。。。動画でも宣伝します~
〇連合会:経営労務監査付属資料にあるので、170項目
連合会さん、1回あたり単価でも良いので、労務監査のクラウドシステム作ってくれませんか? と言うのが一つ。
あとは、営業。またかよ、と思われそうですが、IPOだけだと機会が少ないんです。M&Aの労務デューデリジェンスは、依頼のあったこと無し。正直、M&Aの労務デューデリ実施されているのか、やってない企業が多かったりして。
労務監査については、法的な後ろ盾がないと、普及はおろか結局IPOとか、上場企業が労働コンプライアンスに危機感を持ったときか。
とぼやいておきます。
[以下は、投稿日現在の情報です]
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社会保険労務士とも、開業等を予定している2か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。残席ですが、専用デスクはまずはご相談ください。共用デスクは、まだまだ大丈夫です。
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次回は、6月13日(土)の予定です。
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