労務監査の勉強、社労士が欲しいのはちょっと違う

【社労士開業予備校では、社労士法改正のその後を追います。】

昨日は、弁護士事務所主催の無料で参加できる勉強会に突撃。案の定、カトチャンと噂のYさんも出席していました。17時に終わったので、本町の焼き鳥屋へ。メチャクチャ賑わっていました。まあ、安いから??

さて、労務監査、そろそろ色々な場所で勉強会・研修会が開催されるようになってきました。ただ、私のような不勉強な開業社労士が欲しいのは、チェックシートと報告書。もう「ヨクスル」さんが商品化されていますが、そう言うのが欲しいわけ。もっと簡易的なものであれば、Mykomonのツールにもある。
(当方が独自に作成したのは、チェック項目100ちょいほどのもの。まだ2回しか使ったことないのに、アップデートだけ年2回以上って、合理的じゃないわ。)

連合会にも良い資料があるので、会員なら見ておきましょうか。
経営労務監査
会員専用ページですので、登録していないと見られません。

社労士開業予備校:労務監査の勉強、社労士が欲しいのはちょっと違う

〇ヨクスルだと450項目以上←ヨクスルさん、社労士開業予備校の修了生に宣伝するので、アカウント。。。。。動画でも宣伝します~
〇連合会:経営労務監査付属資料にあるので、170項目

連合会さん、1回あたり単価でも良いので、労務監査のクラウドシステム作ってくれませんか? と言うのが一つ。

あとは、営業。またかよ、と思われそうですが、IPOだけだと機会が少ないんです。M&Aの労務デューデリジェンスは、依頼のあったこと無し。正直、M&Aの労務デューデリ実施されているのか、やってない企業が多かったりして。

労務監査については、法的な後ろ盾がないと、普及はおろか結局IPOとか、上場企業が労働コンプライアンスに危機感を持ったときか。

とぼやいておきます。



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