民事訴訟の訴状は、オンライン提出に。労働審判は?
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昨日は、毎月1回の社労士有志の勉強会「一曜会」。通常は第一日曜日なのですが、今月は大型連休の関係で第2日曜日に集合。
(と言いつつ、ここ最近はZOOMで参加してたんですけど。)
実は、昨日でその勉強会を退会する開業社労士さんがいて、最後に直接会っておこうかと。70歳になったからと言うのが理由だそうで、まだ60歳代前半の私なんて、まだまだですね。
(お別れランチ会があるのかと思ったのですが、体調の関係で、ランチ会はありませんでした。)
有志でのランチ会は、結局私と、、、、、
そのランチ会での模様。
「5月21日から、新規の案件は、mintsで」
「4月24日の資料があるので、これが最新の資料」
「紙をPDFにして送るだけ」
「事務員さんも登録しないといけない」
こんな言葉が飛んでいましたが、ナンジャこりゃ??

まだまだ、続きます。
「閲覧制限掛けないと、自宅で云々」
「原本(原本の控え?)は、持参しないといけない」
「特別送達は、ちゃんとチェックしないと~」
残ったのは、私と、弁護士でもある社労士二人。片方の先生はデジタル大好き、片方の先生はデジタルにそこまで詳しくない、ホンマ? mintsにも登録したことがないとかあるとか。
教えてもらったのは、「労働審判は旧法の適用です」と。一覧表を見せてもらいました。
裁判所は、進んでいるのか。
なるほど。
勝手に、リンクしておきます。mintsの部分だけです。
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次回は、6月13日(土)の予定です。
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