10月18日ＳＲ－ＣＬＵＢ勉強会2025の報告

【ＳＲ－ＣＬＵＢ勉強会は、社会保険労務士の資格をお持ちなら、だれでも参加可能なオープンな勉強会です。人事労務にご興味を持つ士業の先生もどうぞ！】

社労士開業予備校の修了生・関係者を中心に構成されているＳＲ－ＣＬＵＢの令和７年１０月度勉強会の報告です。３連休を避けての開催になり、第３土曜日です。

今回のテーマは、次の通り
１）労働基準法はどうなる？労働基準関係法制研究会報告書を読み解く
２）事例研究：メンタルヘルス休職（事例の内容は出席者のみ）

参加者数は、会場がスピーカを含め１５名、オンラインは２名。

今回の勉強会（１）これからの労働基準法

NotebookLMの音声解説を冒頭で約２２分流しました。が、トラブル発生です。音声がオンライン参加者に届いていない～。ZOOMの「サウンドを共有する」にチェックを入れていなかったせいだと分かりました。
（主催者マイナス１０点）

労政審に行って、法案になるわけですが、これから１年半、２年とはやや時間が掛かります。「早期対応」の部分、とりわけ「過半数代表者」は企業側の顧問社労士にとっては良い意見になると思います。きっちり法制化していただければ、中途半端な形での過半数代表者ではないわけですから。

あとは、「法定休日の明文化」。就業規則へ織り込むと言うことですから、そりゃあ社労士にとっては。。。。。
勤務間インターバル制度も良い制度だと思うので、ＥＵ諸国のような１１時間はキツいとしても、９時間は実施して欲しい。本当は通勤時間も考慮に入れないといけないので、その点が心配←先行事例を参考にしたいですね。

労働時間の通算は、気持ち後退？
事業場の問題は、変えようがありませんわね。

今回の勉強会（２）メンタル休職

うーん、皆さんの意見を聞いていても「ここでの社労士の対応ぐらいしか仕方ない」という声。一方で何名かからは「面倒くさい、解雇じゃダメですか」とも。
（解雇を推進派は、よく見ると非開業社労士でした。そりゃ、職場にこんなヒトがいたら、困りますわ。）

そう、意見はいろいろある方が面白いんです。
ケースに出てきたチーム内部の厳しい注意・意見をパワハラと取るか取らないか。パワハラと取れるかも知れないが、やはり注意の範疇であって、怒鳴ってはいない、とか。

あと誰も訊いてこなかったですが、独身か既婚者か。実際のヒアリングでは、結構重要なファクターだったりします。

エエ時間、午後５時５分で終わりました。皆さん、お疲れ様でした。オンライン参加者さん、スミマセンでした。

懇親会（缶ビール会）

懇親会は、乾杯からスタート（誰が乾杯？？。

奈良県在住者別々の方から「たなかの柿の葉すし」「だんご庄のお団子」を差し入れ。いやあ、だから「社労士は女性が向いている」と言われるんですよ。

懇親会での情報メモを残したいところですが、とくに無いんですよ～。
一つハッキリしているのは「ＭＫＣ」と「ＯＳＲ］は商標登録が済んだと言うこと。

次回以降の予定

12月5日(金)大阪社労士事務所・合同事務所の望年会ですが、希望により参加ＯＫ
12月13日(土)
12月29日(月)望年会
2026年
2月14日(土)

１２月以降は、完全に未定です。立候補いただける士業の先生、いませんか！

オンラインの会員談話室

月に１回第４木曜日、オンラインの会員談話室（オンラインサロン）を設けています。参加を希望される場合は、ＳＲ－ＣＬＵＢへまずはご入会ください。参加費用は、無料です。

参加者が７人以上の場合はブレイクアウトルームを利用して発言しやすいようにしています。最近は参加者が少なくて、存亡の危機！

次回は、明後日の10月23日(木)です。

●毎月第４木曜日、２０時１５分から２１時３０分までの予定

［以下は、投稿日現在の情報です］

合同事務所・共同事務所

令和７年８年に開業をお考えの方、合同事務所・共同事務所についてお気軽にご相談ください。テレワーク完全対応の格安プランも提供中。

社会保険労務士とも、開業等を予定している２か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。残席ですが、専用デスクはまずはご相談ください。共用デスクは、まだまだ大丈夫です。

• 専用デスク→要相談
• 共用デスク→余裕有り

社労士開業予備校講座

社労士開業予備校東京（２日間、６月開講）、エッセンスコース、社労士資格活用講座、顧客開拓・運営実務コースを開催します。

「人脈ゼロ・経験ゼロ」のゼロゼロ開業術は、Youtube動画で一般公開中です。
▶社労士開業予備校のYoutubeチャンネル

ＳＲ－ＣＬＵＢ勉強会

社会保険労務士と、人事労務にご興味を持つ士業の勉強会です。遠隔地の方も、ＺＯＯＭでオンライン参加できます。令和６年試験合格者の方もどうぞ！
次回は、12月13日(土)の予定です。

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