2019.03.04
カテゴリ：社労士開業予備校
２０１９エッセンスコース後半のＤ講・Ｃ講
【社労士開業予備校は、実務に役立つ内容を講義します。】
先週の土曜日２日、そして昨日日曜日のひな祭りの日・３日に、平成３１年のエッセンスコースを開講しました。２日はＤ講義日、３日はＣ講義日です。後半は、前半と違いＣ講義日とＤ講義日は土日で入れ替えです。
２日は、午前の１時間半が障害年金、午後１時から人事評価制度、是正勧告対応、働き方改革の対応と盛り沢山です。午前中の障害年金の講師は、毎度おなじみの永廣先生です。
年金関係の仕事も年に１，２件受託しますが、役所対応や時間の掛かることが多いので、私桑野にとっては好きな業務とは言えません。
障害年金をはじめとする年金関係の仕事に従事する同業者の先生方を尊敬します。永廣先生は、イヤな顔をすることなく、受託したり相談に乗ったりするのを見ていて「私のような凡人には無理だ」と。
午後の講義は、いつもとは少し違って、１３時の再開です。ここから、１７時半まで４時間半ずっと講義の連続です。人事評価制度の作成、是正勧告の対応と労働トラブルの対応、働き方改革関連法の実務対応と、午前中の障害年金を含めても、ジャンルもバラバラ、受講生さんは理解できたのでしょうか。
（ある受講生さんから、講義を受けているときには「分かった」状態になっている、と聞きました。レジュメと資料は充実しているので、自宅に帰ってからでも学習はできます…。）
講義終了後は、恒例の缶ビール会。こちらです。
↓↓ 最近、受講生の方も乗ってきたというか、笑顔が怖い～
実は、こちらの写真は解散間際のタイミングで撮影しています。社労士開業予備校ＯＢも１名応援に来てくださいました。名刺交換をすることで、ヒトとヒトがつながっていきます。ＯＢは京都に関係があり、受講生さんの一人も京都に縁があり、つながりました。これが「ご縁」ではないでしょうか。
この日で、全日程を受講し終えた受講生さんがいて、結構遅い時間まで残ってしまいました。言いたい事・訊きたい事が山ほどあったそうです。
さて翌日の３日はＣ講義日で、内容は「就業規則の作成実務」です。
講師は、「明解、シンプルで分かりやすい」と評判の兵庫県会所属・遠山先生。
豪快な講義なんですが、方や女性らしい繊細さを持ち合わせた講義内容に、受講生さんはメロメロ。←違うって？？？
後ろで講義を聴いていたのですが、「分かりやすい」のひとこと。既に開業している社会保険労務士であっても、一回は聞いて欲しい内容でした。
必要な規定と不必要・余計な規定を断言します。分かりやすいはずです。そして、働き方改革関連法の考え方・実務対応も、主催者側と近く安心しました。事前の打ち合わせなんて「頼むで」だけでしたけど。
「あおり」や「口先」で営業する訳ではなく、この遠山先生が多くの企業から信頼を得ている理由が、この講義を聴くと理解できます。だって、「正義にあふれている」から。
日曜日の講義後、缶ビール会はございませんでした。
と言うことにしておきます…。
（お酒の効用は無視できません。できるだけ早く切り上げるようになっています。）
２週間後、土曜日はＦ講義日です。
いよいよラストの土日です。
講義日のカレンダー
Ａ）営業・顧客開拓 １／１２（土）
Ｂ）電子申請、運営・料金 １／１３（日）
Ｃ）就業規則の作成実務 １／１９（土）
Ｄ）人事・コンサル、是正勧告対応 １／２０（日）
Ｅ）給与計算、許認可、助成金 ２／ ２（土）
Ｆ）社会保険・労働保険の実務 ２／ ３（日）
Ｇ）事例研究 ２／ ９（土）★アウトプット
Ｂ）電子申請、運営・料金 ２／２３（土）
Ａ）営業・顧客開拓 ２／２４（日）
Ｄ）人事・コンサル、是正勧告対応 ３／ ２（土）
Ｃ）就業規則の作成実務 ３／ ３（日）
「今日申し込めば、↓ここから単科受講できます！」（３／９まで）
Ｆ）社会保険・労働保険の実務 ３／１６（土）
Ｅ）給与計算、許認可、助成金 ３／１７（日）
単科受講「社保労保の手続き」「許認可、助成金だけ」で申込みいただけます。
合同事務所・共同事務所
平成３１年に開業をお考えの方、お気軽にご相談ください。
安全管理措置・マイナンバー（監督・立会）にも対応しています。
社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している２か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。残席ですが、専用デスクはお早めのお申し込みが良い状況です。共用デスクは、まだまだ大丈夫です。
社労士開業予備校
２日間の顧客開拓・運営実務コースは６月開講予定です。
エッセンスコースは、来年までお預けです。
▶エッセンスコースも、後半の単科受講なら間に合います。
ＳＲ－ＣＬＵＢ勉強会
社会保険労務士と、人事労務にご興味を持つ士業の勉強会です。
次回は、４月です。
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