4月度SR-CLUB勉強会のご報告
【社労士開業予備校は、社会保険労務士として必要な、実践に近い知恵を提供しています。】
社労士開業予備校の修了生を中心とした勉強会「SR-CLUB勉強会」を、4月の先週土曜日14日に開催しました。
4月のSR-CLUB勉強会テーマ
1.欲しい人材を確保するためのヒント
2.社内講師で社内研修(内製研修)を行わせる
今回は、働き方改革シリーズはやめて、いつもと違う視点のテーマです。
まずは、いつものように勉強会開始直後の参加者の皆さん!
最近は、この「ロノ字型」。間違っても、教室スタイルにするのが面倒だとか、掃除がしやすいからとか、そういう理由ではありません。
見てると、メチャクチャ緊張されているというか、硬い顔ですが、なぜ懇親会になると、あんなに崩せるんでしょうか??
●欲しい人材を確保するためのヒント
結論はありません。
が、「新卒が全てでは無い」「まずは、社内の環境が良いようにしないと」、そういうことに。
もっとも、「欲しい人材像って何?」「補充採用以外に、中小企業の採用ってあるの?」「採用計画なんてある訳無い」という声も続出。
でも、何かしらのヒントはもらったような気がします。
●社内講師で社内研修(内製研修)を行わせる
意外と受けの良かったのが、このお話し。
社会保険労務士が自分で講師をして、お金を稼いでいるヒトも少なくありません。が、少し視点を変えれば、今後の社会保険労務士の方向性も、見えてくるのかも。
外部講師は、「刺激」「違った視点」「専門性」の点で依頼されるので、それらがないのであれば、講師は不要です。
最後のまとめは、「お好きなように」。
さて、午後5時(15分)からの懇親会。
何名かは、お仕事だそうで帰られましたが、懇親会・缶ビール会に突入。
(なんで、勉強会開始直後と顔が全然違うの? 最近、皆さん作りすぎです!)
平和に時間は過ぎました。
ありがとうございました。
●6月以降のSR-CLUB勉強会
6月:6/16、テーマ未定
8月:8/18、テーマ未定
合同事務所・共同事務所
平成30年に開業をお考えの方、お気軽にご相談ください。
安全管理措置・マイナンバー(監督・立会)にも対応しています。
社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している2か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。
社労士開業予備校
2日間の顧客開拓・運営実務コースは、6月開講予定です。
6月9日・10日の土日です。
SR-CLUB勉強会
社会保険労務士と、人事労務にご興味を持つ士業の勉強会です。
次回は、6月16日です。
社労士開業予備校講座の修了生の方は、SR-CLUBにご登録いただくことがアフターサービスの要件にもなっています。今月(労務管理分野)・来月(雇用関係助成金)に出版される小冊子の割引販売も、SR-CLUBメンバーの方が対象です。
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