2017.02.26
カテゴリ：社労士開業予備校
平成２９年エッセンスコース５日目の報告
【社労士開業予備校は、社会保険労務士として必要な、実践に近い知恵を提供しています。】
社労士開業予備校エッセンスコースの５日目を、昨日の土曜日に開講しました。日曜日の受講生が欠席のため、日曜日の部は、開講しておらず。
受講者が多いのは、再受講の方がいるからです。一番遠くは、九州から新幹線に乗って。新幹線代だけでも２万円以上と片道２時間以上。ありがとうございました。
さて、前半３時間の講義は、「人事評価制度」がメイン。講師は非公表です…って、ばれてると思いますが。社長の気持ち・思いを評価シートに落とし込むだけのシンプル、カンタンな人事評価制度の作成方法、ご理解いただけたでしょうか。２年目以降の関わり方も分かりやすいですよね。
（今このブログを書いていて、社長様・事業主様に向けて人事評価制度設計セミナーができるのでは、と思い始めました。２時間でまとめられますわ。）
後半は、「是正勧告の対応と労働トラブルの対応」。臨検に同席できることは少ないですが、ラッキーなケースの資料も公開。呼び出しや自主点検なら、同席できますけど。顧問先への指導が適切だと、是正指導がなければ、書面も手元に残りません…。
講義終了後は、例によって「缶ビール会」。今回は、再受講の方も含め、結構な人数での宴。焼き明太子、美味しかったです。九州から来ていただいた開業の先生、得るものはあったでしょうか。営業・顧客獲得の話しをしていました。「実際に経験していないのでイメージしにくい」確かにそうかも知れませんが、逆に想像力を働かせることはできるかも。
実は、缶ビール会を終えた後、本町駅に行くまでの途中の鳥貴族で約３名でまた呑んでしまいました。次の日のことを考えなくて良かったので、ホッとしてしまったからかな。
次回は、今週末です。
６日目は、就業規則の作成実務です。今回は、午前１０時から午後６時までの７時間の講義時間を確保しています。２日に分けるより、一気に聞きたいのが就業規則のアレコレです。
合同事務所・共同事務所
平成２９年に開業をお考えの方、お早めにご相談ください。
安全管理措置・マイナンバー（監督・立会）にも対応しています。
社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している２か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。
社労士開業予備校講座
営業・事務所運営の、顧客開拓・運営実務コースは、６月開講予定です。まだ、サイトの内容は変更できてません。
現在開講中のエッセンスコースを、単科受講できます。