2月度SR-CLUB勉強会のご報告
【社労士開業予備校は、社会保険労務士として必要な、実践に近い知恵を提供しています。】
先週の18日・土曜日、2月度SR-CLUB勉強会を開催しました。
今回は、意見交換をしようと言うことで、ご覧のようなロノ字型のテーブル配置に。参加者さんの了解を得るのを忘れたので、一応目隠ししています。
テーマは、こんなんでした。
1.残業削減の進め方、社会保険労務士の視点
2.年休の取得促進策
3.がん対策基本法の改正概略
1.「経営トップの意識改革」に持って行くための、手法&理論を考えます。
税理士さん・会計事務所勤務の方が参加されていたおかげか、いわゆる社会保険労務士的なアプローチでなく、参考になる言葉・意見がポンポン出ていました。Facebookで投稿していますが、「収益改善」「儲けにつながる」等は、良かったですね。税理士でなく、社会保険労務士として、上手くその辺をまとめるとお客様に受け入れてもらえそうです。
2.年休、簡単で難しい問題です。
労働基準法改正案が成立すれば、年休5日は強制取得・義務化です。「休める態勢」は大事かと。総労働時間・残業時間も同じですが、「協力し合える職場関係」を築くしかないという結論…。具体的には、アレとアレですよね!
3.改正がん対策基本法
スミマセン。昨日の日曜日、机の上を見ると配布予定の資料がありました。レジュメの内容だけでも「事業主の責務」は分かると思います。
税理士さん・会計事務所勤務の方は、確定申告の期間中と言うこともあり、早々に帰られました。
テレビでやっていた、食べ物は真上から写せ、を実践。懇親会の模様です。
(何を話していたか、覚えていないことにしてください。)
参加者数は少なかったものの、盛り上がった懇親会でした。否、盛り上がった2月度SR-CLUB勉強会でした。
4月以降のSR-CLUB勉強会
4月:4/15、スピーカ・テーマとも確定(岡山県から来てもらいます)
6月:6/17、テーマは確定、スピーカは検討中
8月以降は調整中
合同事務所・共同事務所
平成29年に開業をお考えの方、お早めにご相談ください。
安全管理措置・マイナンバー(監督・立会)にも対応しています。
社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している2か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。
社労士開業予備校講座
営業・事務所運営の、顧客開拓・運営実務コースは、6月開講見込みです。まだ、サイトの内容は変更できてません。
現在開講中のエッセンスコースを、単科受講できます。