2017.02.13
カテゴリ：社労士開業予備校
平成２９年エッセンスコース４日目の報告
【社労士開業予備校は、社会保険労務士として必要な、実践に近い知恵を提供しています。】
社労士開業予備校エッセンスコースの４日目を、一昨日の土曜、昨日の日曜に開催しました。建国記念の日に開講したのは、記憶では今回が初めてかも。
前半３時間の講義は、前回に引き続き大阪・東大阪市で開業している藤井敏彰先生・給与計算の実務です。例によって例のごとく、電卓を叩いての計算は、困難を極めていたようです。
社会保険労務士会の研修でも、もっとやって欲しいのが、給与計算実務だと思います。なぜしないんでしょうか？賃金規程・給与規程や、傷病手当金、継続給付の時にも必ず給与の知識が必要になりますが。
（年末調整については、あえて書いておりません。あと、住民税関係…。）
後半は、「労働契約法の概要」「無期転換ルール」と講義は進み、ラスト１時間は、初日講師の再登壇、永廣先生「障害年金申請」です。
年金は、Ｂ２Ｃ（かっこええ）です、永廣先生曰く。
年金は、試験だけでは何の書面を添付すれば良いのか分かりません。そこにプラス障害年金だと、医師や事務長とのやり取りも必要。あの手のコミュニケーションが面倒に思うと、障害年金の申請代行は出来ません。熱が入ったのか、講義時間は予定を１０分ちょい超過。
講義終了後は、毎度お楽しみの「缶ビール会」。今回は、ゲストと差し入れがありました。差し入れは、高級ワインです。いつもと違い、発泡酒や第三のビールではなく、ホンマの缶ビール（プレモル、エビス。その他糖質５０％オフは自前分）が並んでいます。こちらも差し入れです、ありがとうございました。
（日曜日の講義前に、某講師から、昨日ワインを飲み過ぎて酔いましたという話しを聞いたのは、絶対に秘密。）
翌日、日曜日も講義がありました。
さすがに、ビジネス街だと、１階の飲食店も全部お休み。受講生の体調も良くないと言うことで、日曜日の部は缶ビール会もなく、早々にお開き。
（マイナンバー対策の張り紙をしている方が、会場のアワザ・ビジネス・カンファレンス。）
次回は、２週間後。
５日目は、人事評価制度の作り方、是正勧告等の調査対応と労働トラブルの対応。土曜日の部では修了生が数名、再受講する予定です。単科受講もまだ間に合います。
今週末は、２月度ＳＲ－ＣＬＵＢ勉強会です。
合同事務所・共同事務所
平成２９年に開業をお考えの方、お早めにご相談ください。
安全管理措置・マイナンバー（監督・立会）にも対応しています。
社会保険労務士・行政書士とも、開業等を予定している２か月ほど前にはご相談いただく方がバタバタせずに良いと思います。
社労士開業予備校講座
営業・事務所運営の、顧客開拓・運営実務コースは、６月開講見込みです。まだ、サイトの内容は変更できてません。
現在開講中のエッセンスコースを、単科受講できます。