懲戒がコワイから研修会に参加？

【社労士開業予備校は、社会保険労務士として活躍したいと願う気持ちを大事にします。】

私の所属する社会保険労務士会支部で、近々社会保険労務士登録３年以内の方を対象にした研修会を行います。

その参加者が３５名（昨日現在）で、締め切りは１８日だそうですので、まだ増えるかも知れません。
たった３５名、いえ過去数年を振り返ると毎年１０名と少しの参加者だったからです。

「懲戒処分がコワイからかな。」
そう分析される役員様もいます。

コンプライアンス無視のケースは多いです。
●事務所利用が許されない公営住宅や、管理組合の許可を得ないでの分譲マンション内での事務所開設（事務所要件やれば！）
●開業予定での雇用保険受給（再就職手当があるって？）
●就業規則の意見書、労使協定での過半数代表者の未確認（あの懲戒でなく）
●「労働条件の不利益変更」提案の横行（ネットで分かりますね）

今なら、これでしょ！
●成約に応じて紹介料を支払うインターネットのサイトを利用している（法23条の２あたり）

大昔の「時短奨励金」の時には、先輩に言われましたし、年下の社会保険労務士からも言われました。
「遡って書類作るのは当たり前でしょ。」
「ハンコなんて、買ってきたら済む話し。」
（書いてしまった！）

懲戒処分がコワイから研修会に参加するのであれば、、、ある役員様は言いました。
「社会保険労務士に登録しなければエエやん。」

ちなみに、懲戒処分の公表方法が場合によっては名誉毀損（刑法230条）に該当するという意見もありましたね。

いやいや、何にしろ大変な時代になりました。

社労士開業予備校講座

２日間コース「顧客開拓・運営実務コース」
１１月下旬開講　＞受講申込みできます

８日間コース「エッセンスコース」
来年１月開講　＞受講申込みできます

社労士資格活用講座、開講しています

社会保険労務士の資格をどのように活用して良いのか、講義＋個別相談で対応します。社労士資格活用講座の受講料・参加料は無料ですが、ご参加にはお申込みが必要です。

社労士開業予備校・エッセンスコース（平成２８年１月開講）のプレセミナーとしてご利用いただくことも可能です。
次回は、１０月１７日です。

合同事務所・共同事務所

平成２７年・２８年に開業をお考えの方、お早めにご相談ください。平成２７年１２月登録を考えているなら、余裕は１か月ほどです。
安全管理措置・マイナンバー（監督）にも対応しています。

• 次の記事　→
• ←　前の記事