2012.12.26 カテゴリ：社会保険労務士の開業

平成24年度倫理研修設例問題を見て

月刊社労士２０１２．１２の４６ページを見ている。

設例問題１．
何が言いたいのか、よく分かりません。

設例問題２．
これは、あきません。
周りのお偉い先生は、これでやっていますね。
社労士法人以外の法人で活動されているので、すぐ分かります。

設例問題３．
これも、あきません。
が、私なら、知り合いの弁護士先生に相談します。

設例問題４．
これは、「一人一事務所」のことですが、宣伝文句がいけない。

設例問題５．
厳しい先生ですね。
私なら、どうするでしょうか？

設例問題６．
これは、毎年の定番問題でしょうか。

設例問題７．
これも、あきません。
「社会保険労務士を名乗ってうんぬん」

設例問題８．
定番問題。

設例問題９．
もーまんたいとしか

設例問題１０．
そんなん言うてたら、あれもこれも。
「刑の減軽理由」ですか？

設例問題１１．
コワイですね、この問題。

設例問題１２．
よう言いません。

設例問題１３．
まず、私なら、食事の場に参加しない。いつも、言うてます。

大変です。
５年に一度ですが、倫理研修の考え方自体を考えて欲しい。

社会保険労務士には、「倫理研修」というものを受講しなければならないのです。